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领导力——王志东:管理者就是他人的环境

作者:佚名    商务管理来源:网络整理    点击数:    更新时间:2008-1-10 我要参与讨论

  第二次创业:新浪网,以及独立管埋
在中文之星如日中天的时候,王志东却又离开了。
作为总工程师,他似乎没有得到应有的报酬。但王志东似乎并不太在意。

“中文之星”起来后,对于一个年轻人来说已经是不得了的事了。“有人说如果我从头再来,第二次白手起家是否还会有那么好的运气?”离开,意味着从经济、名誉等等各个方面没有什么可以让他带走的。王志东还是走了。

走的原因,第一他觉得干得不开心;第二,整个公司已脱离了他原想的轨道;第三,王志东曾尝试过扭转这个局面但是发现根本不可能。他感觉到自己的理想无法实现。“在这种情况下我觉得再耗下去的话是在浪费自己的青春。当时还是技术人员,比较理想化一点,一看不痛快,一拍屁股就走了。”

离开后,有一段时间还是挺痛苦的。后来四通找王志东,要给他投资,段永基对他说:“你讲谁是谁非,必须是在你自己取得成功的前提条件下。”这句话给了他很深的印象。
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993年的时候四通股票刚上市,有钱,想做点概念、搞点投资。王志东提了一些当时国内一般公司无法接受的条件:一是投资力度一定要大,至少500万元:二是这个公司的所有权与管理权要分开,四通在理论上只允许通过董事会对我进行操控;第三是公司一定要给整个管理层股份,而且要有法律上的保证;第四是专业方向,它只做软件或只做高科技。

“这四条中尤其是第二和第三条对四通来说是史无前例的。后来我才知道,这个案例在四通内部曾一直是受批评的,有人说这个管理有问题。但段永基还是顶住了,我通过他保证了四通利方的发展,这一点应该说是他对我的最大支持。谈完之后,段永基说:'行,我不给你派总经理,你自己去找。可是找了半天没找着一个合适的人,就只好自己上,要争一口气,这是重要的动力。”
王志东清楚地看到,有点相当想法的人要想得到尊重,要想意志得到完整的发挥,是多么的困难。

而第二次创业,王志东又是在辉煌的时候离开的,那就是大家所熟悉的2001年6月初的事件。当时“我被免职的事,我自己都不知道,我是从网上才得知了这个消息。”
第三次创业:点击科技,完全自己的路
2001年1
2月,王志东第三次创业时办的“点击科技”公司正式成立。这是一家“互联网时代的软件企业”,主题是“竞开商务协同平台”。


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