女ceo的容貌和气质是男ceo眼中的重要魅力表征
■ 文/曾立平
男人看女人，女人看男人，魅力大比拼，视角各不同。ceo新魅力时代，怎样的女人才是中国男ceo们眼中的魅力女ceo？她们的魅力表现在哪些方面？谁又是中国女ceo眼中最富魅力的男ceo ？

《经理人》对数十位男ceo和女ceo进行了采访，尽管我们所面对的每位采访对象都有自己的看法和想法，都有各自评价的准绳和欣赏的魅力人物，但是，一关键性的方面却是共通的。
男ceo眼中的女ceo 魅力
ceo这个职位，本身就附着由权力所带来的魅力，这种魅力却是一把双刃剑，如果不能与其他魅力因素综合，不能使下属或公众绝对信服，或变成专权，反而使其个人魅力大打折扣。男ceo们普遍认为，在男权社会里，女性能做到ceo的位置，她个人的综合素质与能力绝对要高于同等条件下的男性。反映在魅力方面，有这样几个要素——
美好的个人形象。懂得衣饰搭配，懂得着装，美丽，有较高的修养学识，有优雅的气质，“至少让人看起来很舒服”，这是被所有男ceo排在第一位的魅力组分。沃尔得教育集团董事长胡洪军说：“如果男人都不想多看几眼，这样的女ceo肯定不能算有魅力。”锐丰音响董事总经理徐风云认为，优秀的女ceo需要刻意的打扮，把最光彩照人的一面呈现出来，“譬如柯达北亚区总裁叶莺，她任何时候出场，都精心化妆和穿着，戴着那个夸张的戒指。”
魄力及职业化精神。香经盛国际集团有限公司执行董事叶的看法是，这种职业化本身就包含着柔性的成分，正是这种形象，成为女ceo在商场上，以及与上下级沟通交流的润滑剂。他眼中最有魅力的ceo是董明珠。“能在格力这样一个国企的掌门人位置上呆这么久，足以说明她的魄力与能力。她讲究原则，不随波逐流，也不怕得罪谁。在企业管理方面，的思路很清晰。”
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激情与感染力。徐风云认为，“ceo是企业的精神领袖，在她身上，你能看到强烈的企业精神，感受到企业的朝气和蓬勃的力量，她能让你对这个企业产生信心。这种精神不仅能感染客户和合作伙伴，还可感染员工。”他最欣赏惠普原ceo费奥里娜，“卡莉在任何时候都无所畏惧，勇往直前。虽然在男人堆里打滚，但她总有一种'会当凌绝顶，一览众山小'的气概，她在惠普与康柏重组过程中表现出来的魄力绝不亚于任何男ceo。”
很好的素养、社交礼仪等。男人有时大大咧咧，也不失为一种个性，女ceo如果像男性一样，立刻魅力尽失。“因此，女性要更职业化，更注重细节和礼貌礼仪，懂得用女性魅力来管理，细腻、柔性、有更多的人文关怀，这是一个魅力女ceo最基本的条件。像风风火火的男人婆，就完全失去了女性的魅力。”胡洪军说，他最欣赏的女ceo是靳羽西，“什么时候出场，她都是那么美丽，那么谦虚、柔情似水。无论是面对感情，还是事业，她的身上始终体现出一种健康的精神一一 真诚地对待过程，豁达地看待结局。似乎向外界昭示：真正有滋有味有意义的人生，是在创造过程中体会的。”
女ceo眼中的男ceo魅力
与男ceo们对女ceo容貌、衣着、素养等方面给予极大的关注不同，女ceo们对男ceo魅力的关注更多集中于力量感、激情与感染力、战略规划能力等，容貌被排在最后一位，偶尔暴暴粗口什么的，也似乎不能使男ceo的魅力减分，甚至被认为更具男人本色。
力量感。女ceo们普遍认为，男ceo的外在形象并不重要，但力量感却至关重要，这种力量感，包括优秀的感染力和号召力，也包括关键时刻的强势。“有些人的长相可能不完全符合传统的审美标准，但他从内心深处焕发出的力量和气质，足以让他魅力四射。” 深圳市汇健医疗工程有限公司ceo张红说。她认为最有魅力的男ceo是杰克·韦尔奇，“他是力量型的人，有很强沟通能力，将强硬的管理风格与有效沟通结合得非常好。当他要下决心消减ge的臃肿机构，他既有鹰一般的眼睛，又有猴子般的机敏，他听到过不少反对意见，但他绝不妥协。”
有力挽狂澜的能力与魄力。 能救企业于水火，能挽狂澜于既倒，几乎所有女ceo都

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