1923 年，7月16日出生于美国新泽西州的纽瓦克。
1947 年，在克拉克大学获得心理学学士学位。
1949 年，在堪萨斯大学获得心理和经济学硕士学位。
1951 年，在康奈尔大学工业和劳动关系学院获得组织行为学博士学位。
1951－1971年，任教于耶鲁大学行政科学系。
1971－1986年，任教于哈佛大学教育学院。
1986年，任教于哈佛大学商学院。
1977年，获加拿大麦吉尔大学荣誉博士学位。
1978年，获比利时鲁汶大学荣誉博士学位。
1979年，获瑞典斯德哥尔摩经济学院荣誉博士学位。
1994年，获美国管理科学院“管理学科终身成就者”称号。
（成垠整理）

阿吉里斯主要著作
《人性与组织》
（personality and the organization，1957）
《人际能力与组织效能》
（interpersonal competence and organizational effectiveness，1962）
《个人与组织一体化》
（integrating the individual and organization，1964）
《组织与创新》
（organization and innovation，1965）
《介入理论与方法》
（intervention theory and method，1970）
《实践中的理论》
（theory in practice，1974）
《增加领导效能》
（increasing leadership effectiveness，1976）
《组织学习》
（organizational learning，1978，与donald sch歯合著）
《严谨研究的内在矛盾》
（inner contradictions of rigorous research，
1980）
《行动科学》
（action science,1985）
《战胜组织的防卫》
（overcoming organizational defenses，
1990）
《行动的知识》
（knowledge for action，1993）
《组织学习ⅱ》
（organizational learning ⅱ，1996，
与donald sch歯合著）
《有瑕疵的忠告与管理陷阱》
（flawed advice and the management trap，
1999）
《布莱克韦尔管理百科辞典》
（the blackwell encyclopedic dictionary of management，与cary cooper合编）
《阻碍学习的沟通》
(good communication that blocks learning)
《授权：皇帝的新衣》
(empowerment: the emperor's new clothes)
《熟练的无能》
(skilled incompetence)
《经理的想法与双环式学习》
(the executive mind and double-loop learning)
《组织学习研究》
(on organizational learning)
《教聪明人学会学习》
(teaching smart people how to learn)<

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