到拒绝，三九不得不在迅速更换“头雁”中迷失一段时间；

     倪润峰曾经“交棒”到赵勇手中，由于经营业绩不突出，赵勇调离，倪润峰再次升帐。但是岁月不饶人，倪润峰还能超期服役多久？

     柳传志曾在“年轻人，未来看你们的了”的话语中“交棒”给杨元庆，可至今仍有记者不停的追问：现在的联想究竟是不是还是柳传志时代的联想？

     张瑞敏年近退休、倪润峰年近退休、朱江洪年近退休……

     中国的“头雁”似乎只会“独跑”，不会“接力跑”。

     历经二十年飞速发展的中国企业在成长中成就了“教父”，但能否在未来的二十年中走出“教父”的阴影？

     如果我们长期生长在“教父时代”，我们将会执著的认为“教父”会安排我们的一切，而这种放心的危险在于我们在竞争中放松了团中每个个体的防御功能。

     “头雁”迷茫了，因为我们的企业都有了太多的历史。

     把握住每一次飞行将是我们不得不提醒自己与团队要做的工作。

　
（作者黄江伟，营销策划专家；高级管理咨询顾问；目前任多家国内财经类媒体及专营销管理网站的特约撰稿人及专栏作家。欢迎与作者讨论交流。个人主页：http://huangjiangwei.yeah.net）

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