您现在的位置: 无忧电子商务网 >> 商务管理 >> 企业管理 >> 运作管理 >> 正文

女性管理者的内外平衡术

作者:佚名    商务管理来源:网络整理    点击数:    更新时间:2008-1-10 我要参与讨论

  娇。但是相对来讲,生意场上是个很理性的群体。 

    张树新的个人观点认为,一个人的逻辑能力、系统能力与性别无关,女性一定要受很好的教育,一定要凭自己的能力打拼,不能因为自己是女性就沾沾自喜。这一点是女性在生意场上的大忌,忌浅薄、忌利用性别。“不要角色倒换,你的性别只是在家庭角色中有作用,和职场无关。” 

    张树新还表示,不执着也是阻挡女性事业成功的重要因素,有些社会因素导致了女性创业并不是义无返顾。“回家当家庭妇女,这是女性永远的退路。”其实天下有很多事,偏执、努力就过去了,成功和失败仅一步之遥,这一点,很多女性就不走下去了。看来,在面对事业时,女性有时候还是应该适当执着一些。“但是,这点是不是正是女性的可爱之处,就不得而知了。”张树新打趣地说。 

    李默方女士则补充道,女性在分析一样东西的时候可能非常细致、思前想后,到了拍板的时候可能会优柔寡断,犹豫不决。作为领导来讲,必须具备的东西就得要克服自己的弱点去具备,如果不敢决策,就失去了做领导的基本素质。在决策问题上,女性要克服优柔寡断的性格,拍板要少一分犹豫,多一分坚定。 

    正确规划人生 

    撇去家庭因素,女性管理者要如何去勇敢面对职场上的种种挑战呢?这点上王嘉陵给了我们很好的借鉴经验。 

    王嘉陵首先认为要勇于接受自己的不完美。 

    她觉得完美是一件好事,要追求完美是要勇气的,但是接受不完美需要更大的勇气。她觉得这样才会有真正的海阔天空。在不完美中求不断的进步,这是一个很好的心态。 

    另外她感觉还要勇敢地接受自己的独特。 

    每个人都有自己的独特,不需要看那么多成功的书模仿别人,应该找出自己的特性,勇于接受自己的特性,用于接受自己的不完美。 

    其实历史上没有一个完美的人,因为常常太完美的人会给别人很大的压力,使别人觉得受到威胁,所以不完美是很好的事。 

    如果我们认为什么是对的,我们要勇敢地坚持,而且要认定自己的独特点,也不需要去模仿别人。 

    她认为,在接受自己的不完美和独特的时候也要讲到“极限”这个问题。 

    她觉得中国开放以后,不管对男性还是女性,都有前所未有的发展空间,尤其对女性,更是海阔天空。海阔天空是很好的,但是常常会失去方向。 

    她回忆自己刚参加ibm的时候,每一年都有一个口号,尤其做业务,需要鼓励他们去做更好的业绩。 

    在她加入ibm的第二年的口号就是“挑战极限”。挑战极限的大会上请了很多挑战极限的成功人士来,比如第一个征服阿尔卑斯山的登山者。 

    她承认,在我们的绩效和表现上是可以随时挑战的,但是有一个极限是没有人可以挑战的,不管我们有多聪明、多不聪明、多能干、多不能干,有一个极限不能挑战,也没有人挑战成功过,也是不可能被挑战的,那就是我们每个人一天只有24小时。 

    在有限的24小时内,因为它是有限的,分得越多,每样东西就分得越少。所以在这24小时内,我们如何最充分地达到我们的理想,这是我们真正的挑战。 

    我们要会在这个极限之内,在24小时的每天的极限之内,达到我们自己的理想。 

    在一天只有

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页

Google
  • 上一篇商务管理:

  • 下一篇商务管理:
  • 【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    我来说两句 对此文章发表了评论
      昵 称: *必填    ·注册用户·
      评 分: 1分 2分 3分 4分 5分     严禁发表危害国家安全、政治、黄色淫秽等内容的评论,用户需对自己在使用本网站服务过程中的行为承担法律责任。本站管理员有权保留或删除评论内容,评论内容只代表机友个人观点,与本网站立场无关。  
    评 论
    内 容

     
    评论列表 (最新 评论仅限网友观点!)

    供求信息




    | 设为首页 | 加入收藏 | 关于我们 | 广告服务 | 联系方式 | 友情链接 | 版权申明