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女性管理者的内外平衡术

作者:佚名    商务管理来源:网络整理    点击数:    更新时间:2008-1-10 我要参与讨论

  >    就好像张树新所说的那样,作为女性如果不想失掉性格的话,就一定要热爱生活、热爱生命。 

    “其实当如果用平静的心态对待周围的人时,你会觉得周围的事物都非常可爱。你自己就会变得可爱,你也不会失掉性格魅力。” 

    女性管理者也应当学会知足常乐。在台湾出生,后在美国居住了二三十年的思科系统有限公司企业网络解决方案部亚洲总经理侯艾黎则谈到了一个“鱼与熊掌不可兼得”的理论。 

    曾经有个朋友对她说,一个女性有三样东西不可以同时得到:第一,爱情跟婚姻;第二,事业;第三,孩子。她的朋友说,那三个里面要是同时拥有两个就应该非常满足。 

    但是侯艾黎又在这个基础增加了两个——健康和信仰。于是就变成了5个,婚姻、爱情、事业、孩子、信仰、健康。 

    她觉得如果在同一个时间之内有了三个到四个,就应该非常地开心,每天笑眯眯地走来走去。要是同时拥有5个的话,应该一边走一边翻跟斗,开心得不得了。 

    所以不要给自己太大的压力,可以看各种各样的东西,要有一个东西可以固定自己的心灵。“爱情、事业跟孩子,你都可以得到,但不是在同一个时间。” 

    联合运通投资控股公司董事长 张树新 

    “一个人的逻辑能力、系统能力与性别无关,女性一定要受很好的教育,一定要凭自己的能力打拼,不能因为自己是女性就沾沾自喜。” 

    思科企业网络解决方案部亚洲总经理 侯艾黎 

    “爱情、事业跟孩子,你都可以得到,但不是在同一个时间。” 

    前ibm亚太区副总裁、香港科技大学客座教授 王嘉陵 

    “领导的角色,只是义务、责任,一定要拿得起也放得下。” 

    中国移动副总经理 李默芳 

    “女性领导大都非常优秀,但你问她们最大的渴望是什么?不是想真正当什么官,我觉得她们最想得到是渴望理解和认可。”  
    

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