之后就会成为法治了。这也许是人治和法治的根本区别了。

　　而且就我国目前的文化氛围和政治氛围来说，权谋也是需要的，毕竟中国这样的国家政治气氛比较浓厚，也导致了象企业这样的组织都少不了权谋的影子，哪怕人与人之间也不会少。那么多一点权谋的思想即使不能谋取什么，但至少可以保护自己。从大处看，国家一直在提倡以法治国，后来又要求与以德治国并行，因为对法律不完善的中国来说，法治一直是一种事后的弥补。从企业看，权谋也是存在的。有些企业不同人、不同部门、不同子公司等都有这种现象，那么作为这其中一员的领导者来说，不了解权谋，不懂得权谋怎么行呢？是很容易会碰壁的。

　　在企业里讲究政治权谋确实不符合企业正常发展的需要，但是，当我们身处现实的社会环境中时，往往一两个精于政治权术的就能让不精此道的人寸步难行，最终一事无成。我们想要能干成一点事情，就必须精通政治权谋，从而以权谋制权谋，保障企业发展策略得到正常的贯彻和执行。但是，注意：一个合格的企业领导者，绝对不能沉迷于权谋。精通不等于惯用。如果从精通权谋走向惯用权谋，那就是个人事业和企业发展的悲哀了。优秀的企业家都具备极其敏感的政治嗅觉，这在中国或是全球都是一个事实。我个人认为,一个有作为的企业家应该注重于道而非术,那么术要不要呢?我们知道进升为道的途径很多,由术进而入道未尝不可,因此,道与术应该是相辅相成的.
    

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