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要授权不要争权

作者:佚名    商务管理来源:网络整理    点击数:    更新时间:2008-1-10 我要参与讨论

 
  五、搬弄是非:不要因为获得老板信赖,就以为自己已成心腹,可在老板面前评论同事的是非。无论老板对你的信赖有多深,皆要时时抱着「伴君如伴虎」的心态。因为一旦你成为同事与老板之间的障碍,随时都可能会先拿你来开刀。

  六、泄露机密:有权力,常常意味着有机会参与更高层次的会议与事务,当然也会获悉更多的公司业务机密,甚至包含老板的私事在内。当你知道愈多机密,也代表责任压力愈大,不仅要守口如瓶,也要尽量避免介入太敏感的事务中。

  当你发觉事事都须向老板请示时,就应警觉到你的权力正逐渐丧失中。面临这种情况时,你应检视自己在获取权力的必要条件上是否有所欠缺,补强不足之处。一旦获得授权,也不要因此得意忘形,因为老板可以授权予你,当然也随时可以收回权力,不可不慎。

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