是问这位女同学的时候，他问的问题特别具体，我觉得是第一个不公平，可能造成了紧张。
　　主持人：那个是不是你师姐？
　　观众：我师妹。
　　主持人：我就听出他这个话里有话，所以你觉得他问的问题不公平，但是你知道他为什么要这样问？
　　观众：开复这样问是有道理。
　　主持人：不公平但是有道理。
　　观众：对，我不知道我的猜想是不是正确，开复可能觉得女生在有些问题上反应比较慢一点。
　　主持人：您是这么觉得吗？
　　李开复：当然不是。
　　主持人：理解错了，你认为女生是不是在有些问题上反应比较慢？
　　观众：我觉得可能吧，概率比较大一点。但是是这样一个问题有些很长期的研究，很多问题，他不需要一种机智，我需要告诉你这个问题立刻解出来，并不是这样的。
　　主持人：等一下我来问一下李先生，您为什么这样问他们两个问题？我也听出来了，当您问骆永华同学的时候问题好像比较宏观，一会儿娱乐也有，生活也有事业也有了。当问张敏的时候，好像问的问题都非常具体，您为什么这么问？
　　李开复：我认为每一个人做面试的时候，问的问题都要根据这个人来决定。
　　主持人：您怎么根据他们来决定问这些问题？
　　李开复：我听永华对经济学有兴趣，在学经济，所以我问了这方面的课题。我听张敏对中国的信息企业很有抱负，所以我从这个地方着手，数学和机智的问题两个都有问，棋牌的问题就是数学的问题。
　　主持人：请坐，还有没有哪位观众愿意告诉我你想选谁？
　　观众：我认为骆永华更适合于面试。
　　主持人：等一下，这是什么意思？
　　观众：因为这是人的能力表现的方向不一样，骆永华他在面试的时候，遇到的问题包括棋牌的问题，他其实回答得不是很好，但是他能够很聪明地把这个问题，如果是一个普通的面试者，但是我觉得开复先生肯定能够明白他这个问题里面有很多漏洞。
　　主持人：他说的对吗？
　　李开复：说得对。
　　主持人：看来你应该上去面试。
　　观众：因为我以前是下棋的，所以我对这方面有一点研究，所以我一听就能够听出来。
　　主持人：你觉得他更适合面试，张敏更适合干吗？
　　观众：张敏更适合于向一个领导去表现她的能力。
　　主持人：这是什么意思？
　　观众：也就是说她更适合于那一些不是创造性的工作，当然这是分工不同。
　　主持人：为什么你觉得她适合做不是创造性的工作？
　　观众：因为她显得有些紧张。
　　主持人：紧张的人就没有创造性？
　　观众：最起码在我感觉来讲，有很多问题的创造性灵感是来源于一瞬间，他在紧张的时候，如果有相当大的工作压力的时候，她不会急中生智。骆永华就不一样，他可能从另外一个方面把这个问题解决了。
　　主持人：你是哪个学校的？
　　观众：我是北大的。
　　主持人：今天我们变成了北大清华之争了，你这么一说。
　　观众：不是不是，如果我是一个领导的话，看我需要招聘什么样人才这个人需要在什么样工作岗位，我会选择他们中间不同的人。
　　主持人：如果你是李开复，你会招他们谁？
　　观众：关键就是我空缺的职位在什么地方，如果说是做一个项目管理的话，会招骆永华。如果我要是一个其它的工作，我就不知道。
　　主持人：还是骆永华，我听出来了，谢谢你谢谢。还有哪位观众朋友，愿意告诉我你想选谁，有没有女观众我想看看，这位小姐。刚才很多男观众都觉得我们，好像女观众又缺乏创造力又只会向领导汇报，我想听听这位女观众的说法。
　　观众：首先我不知道李开复博士需要什么样的人，我不能完全决定他到底会选谁。
　　主持人：你等一下，我想问一下李先生，你在考核他们两个人的时候你心里有没有一个底，你到底要选什么样的人？
　　李开复：我的假设是一个助理研究员，做研究工作的，但是刚入公司的人。
　　观众：如果只有一个名额非要决定的话，我觉得张敏比较好一些。
　　主持人：为什么？先告诉我你是哪个学校的？
　　观众：我是清华的。
　　主持人：有点儿像大专辩论，今天的会场。
　　观众：我觉得张敏刚才的问题，大家觉得可能不是特别理想，没有一下子蹦出来一个结果。但是我觉得他完全可以，根据张敏的反应来看出，她还是比较有那种实力和那种机智去

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