该就事论事再做判断，这样才是一个做事更好的方法。
　　主持人：在您谜底揭开之前，我想问问这两位同学，你们可以分享一下这个话筒，你们俩觉得他会选你吗？张敏先说。
　　张敏：我觉得今天的表现能够表现出我的想法方面的感觉来。
　　主持人：所以你对自己的表现是很满意的，所以觉得他应该选你。
　　张敏：我想如果是二选一的答案的话大家都会比较希望自己能够中选。
　　主持人：我现在再给你一个机会，说一句话，最后一句话，告诉他为什么他应该选你，一句话。
　　张敏：如果我对某一个方面的知识暂时不够精通，我想清华的教育给与我一个能力，就是在最短的时间内最快学会这一门知识，而且很好地应用。
　　主持人：骆永华对自己的表现满意吗？
　　骆永华：也有满意的地方，也有不满意的地方。
　　主持人：不满意什么地方。
　　骆永华：张亚勤博士提到我在回答象棋那个问题上面不够坦诚，我觉得如果从这个角度来讲面试者是这么认为我的话，那我觉得他不应该选择我。
　　主持人：你想不想他选你。
　　骆永华：我当然想了。
　　主持人：那我再给你一个机会，说一句话来最后说服一下他一定要选你？
　　骆永华：我想我有很好的知识储备，有很广泛的兴趣，而且能够比较快的接触一个新的领域，能够去想解决方案，而且我比较能够吃苦，能够为了自己的目标，为了完成自己想要做的事情拼命投入力量。面对任何一个新事情的时候，我都能够很快地去适应它，然后把它做好。
　　主持人：现在我们大家盼望已久的时刻，终于来临了，请您给我们揭开谜底。
　　李开复：好的，我首先要声明我们在微软，我知道有一个很长的过程，八个小时的过程，所以今天如果说某一个人过了关，只是过了20关的第一关。我认为永华他是一个非常聪明、绝顶聪明的人，非常有热情、非常主动，他会是一个思路非常快、非常能够帮你解决问题的这样一个人，而且对自己非常有自信。我觉得你可以进步的地方，不要那么急躁，有些事想清楚，知道的是知道的，不知道是不知道的，表达可以更坦诚地表达。
　　主持人：您刚才用了五个非常来形容他，是不是有点儿不太客观？
　　李开复：不会的，我看一个绝顶聪明的人看得出来。
　　主持人：是吗？
　　李开复：是的。
　　主持人：那我们现场肯定有很多人想知道，您认为他们是不是绝顶聪明的人，他们有什么特征？
　　李开复：他非常有自信，自信的人通常是非常聪明的，他回答问题答得非常快。唯一的缺点就是太急躁了，但是我觉得还是非常优秀的一个人才。
　　主持人：聪明和绝顶聪明的区别在哪儿呢？聪明是感觉吗
　　李开复：聪明是三个人里面最聪明的一个，绝顶聪明是一百个人里面最聪明的一个，他是，他是的。
　　主持人：我们现场正好一百个人。
　　李开复：这个不太公平，现场很多是一百个人里面最聪明的人，不公平。
　　主持人：接着来。
　　李开复：对于张敏的话，我对她的感觉，我觉得她是一个非常非常成熟、有灵气、有非常好的人品，是我可以百分之百可以信任的一个人。我在中国学生的一封信上曾经说，所有的事情里面最重要的一件事情是一个人的人品。
　　主持人：但是您从哪个方面察觉出她的人品非常好，她的哪句话让你这样觉得？
　　李开复：她的回答非常诚恳，当我问到她对老师的事情，她虽然自己会去找张亚勤博士，问该怎么做研究，但是她还是非常尊敬她的老师，这个我是很佩服的。
　　主持人：可是您只用了三个非常来形容她，比骆永华少俩。
　　李开复：我们打分不是靠非常。
　　主持人：接着来。
　　李开复：另外 ，我觉得张敏和人合作是绝对不会出问题的。如果我有张敏这样一个同事或者员工，或者老板或者老师，会让我觉得和她工作非常舒服，她周围的人会特别喜欢和她一起工作。
　　主持人：你觉得永华在这方面会有问题吗？
　　李开复：我觉得永华稍微急躁一点儿，他抢着回答张敏问题的时候还是蛮有礼貌的，应该是可造之才，但是在这几个方面不如张敏。对张敏来说需要加强的是在数学和计算机统计学方面的一些学科，我想你可能学的计算机更接近语言用户界面这方面，做计算机其实需要有对数学和统计学很强的一些知识，我建议你在这方面再加强，这些都是可以学的知识。
　　主持人：评价完毕了，你们觉得他公平吗？
　　骆永华：我觉得他观察得很仔细，对我们俩都有很深的剖析。
　　张敏：我觉得开复博士说的

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