、标竿学院院长，宏基企业再造工程的重要推动者。

　　学术背景：香港大学商学院管理硕士，美国密歇根大学企业管理学博士。美国yoder－henemen人事研究奖和策略性人力资源规划协会最佳论文奖得主。

　　实战经历：集聚包括惠普、英特尔在内的三十多家公司主管，创立美国硅谷人力资源主管联盟；对全球40余家大型企业做分析研究和营运诊断；创立密歇根大学亚洲高阶主管课程，重审亚洲领导发展模式……




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