开始。索尼公司的昭田盛夫说，头头们的首要任务是创造一个永远奇特的环境，而对于大多数有旧习惯的公司来说，这不是小的成就。而“习惯”是管理部门词汇中最不好的字眼。
超越网络
大多数理论家提出的网络组织的想法，意味着消极地把靠某种魔术般的信息技术万能灵药连接起来的公司集合在一起。增值并不会由于搞一个网络就自动出现，而且网的能力，它要能积累专有的知识，并把它应用于易变的、转瞬即逝的市场机会。
“超越管理”，知识和应用是一门基本没有实践过的艺术。谁在这方面领先，谁就是明天的强者。许多企业管理经营者前还没有掌握这门新学科，但是，他们至少清楚的认识到今后必须走这条路。（来源：中国金融网）
超越网络
大多数理论家提出的网络组织的想法，意味着消极地把靠某种魔术般的信息技术万能灵药连接起来的公司集合在一起。增值并不会由于搞一个网络就自动出现，而且网的能力，它要能积累专有的知识，并把它应用于易变的、转瞬即逝的市场机会。
“超越管理”，知识和应用是一门基本没有实践过的艺术。谁在这方面领先，谁就是明天的强者。许多企业管理经营者前还没有掌握这门新学科，但是，他们至少清楚的认识到今后必须走这条路。（来源：中国金融网）
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