,要有良好的人才来源及人力培育制度,重要的是怎样落实本土化,却又不将外来人才投闲置散。
4、东吴的内部结构
东吴人资源都是地主豪强。东吴面临的是:怎样将私人的部队有效地集合在一个团体里。孙权没有可以号召的地位与家世,因此只好以同盟的方法结合这些武装部队。孙权靠的是跟他们利害一致:抗曹,抗北方。此同仇敌忾之心,是能维系这力量的主要因素。
我们上面讲的魏、蜀、吴三家,可以代表三种公司形态:曹操是总公司加分公司;诸葛亮办的是三合店,三家力量,三合公司,一个管生产,一个管扩张,一个管贸易;孙吴的公司则是加盟店,或者靠行。
4、东吴的内部结构
东吴人资源都是地主豪强。东吴面临的是:怎样将私人的部队有效地集合在一个团体里。孙权没有可以号召的地位与家世,因此只好以同盟的方法结合这些武装部队。孙权靠的是跟他们利害一致:抗曹,抗北方。此同仇敌忾之心,是能维系这力量的主要因素。
我们上面讲的魏、蜀、吴三家,可以代表三种公司形态:曹操是总公司加分公司;诸葛亮办的是三合店,三家力量,三合公司,一个管生产,一个管扩张,一个管贸易;孙吴的公司则是加盟店,或者靠行。
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