PHP中文函数连载(一)[02-02]
PHP自动更新新闻DIY[02-02]
PHP4连接Oracle 8i的方法…[02-02]
PHP中的常量[02-02]
如何实现MySQL中的用户管理[02-02]
一个广告轮播系统的例子(内含文件上传的方法)[02-02]
PHP网页计数器的原理[02-02]
PHP+APACHE实现用户论证的方法[02-02]
PHP中重新定向到另一个页面[02-02]
PHP中的类[02-02]
PHP+MySQL下分页显示的实现[02-02]![]() 没有任何图片信息学院 |
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适应电子商务发展的B2C电子配送模式[04-26]
网络隐私权保护模式探析[04-26]
网络倍增效应与企业电子商务理念的重塑[04-26]
网络融合与电子商务[04-26]
资产重组中的交易费用问题研究[04-26]
基调系统中国搜索引擎竞争环境调查报告摘要[04-26]
论电子商务革命及其战略管理[04-26]
电子商务:要的是速度和战略[04-26]
电子商务模式下的ERP功能需求分析[04-26]
我国企业开展B2B电子商务的几点思考[04-26]
CIO是怎样炼成的[04-26]
电子商务[04-26]
电子商务与企业核心竞争力[04-26]
中小型服装企业电子商务网站模式的思考[04-26]
我国电子商务发展现状及趋势分析[04-26]
电子商务对审计实务的影响[04-26]
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上市公司治理对诚通集团试点的启示[04-02]
精益6西格玛物流——质量和速度的完美结合[04-02]
大力推进生产资料批发市场流通现代化进程[04-02]
我国二手车市场的现状、问题和发展[04-02]
珠海市剧毒物品经营管理情况汇报[04-02]
认清形势、把握机遇进一步提高统计工作水平[04-02]
市场经济呼唤建立汽车流通信息统计体系[04-02]
标准化是汽车物流资源整合的基础[04-02]
企业家要确立五个新的流通观[04-02]
加快改革步伐 构筑二手车流通体系…[04-02]
我国医药行业供应链系统的电子商务物流模式探讨[1][04-02]
绿色物流理论及其发展路径探析[04-02]
理论联系实际 研究物流发展的新情况、解决新问题…[04-02]
王佐:论物流产业研究—兼论物流企业的界定[04-02]
深度分销的物流[04-02]
电子商务在企业物流管理中的模式创新[04-02]
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芯片封装技术知多少[04-26]
详解加密技术概念、加密方法以及应用[04-26]
安全等级特征量及其计算方法[04-26]
CIMS应用集成平台技术发展现状与趋势[04-26]
计算机仿真机器人世界杯足球锦标赛攻防战术的研究[04-26]
Blog在高校网络环境下课程整合中的应用研究[04-26]
网络办公自动化系统成功运行的因素分析[04-26]
证券公司法人清算系统解决方案[04-26]
基于XML的三层C/S模型[04-26]
信息素养概念比较及培养[04-26]
区域教育信息化建设规划的结构[04-26]
对基于Internet环境下的协同式教学方式的探讨[04-26]
基于Internet的多媒体教学系统结构[04-26]
图像块平坦测度与系数扫描方式选择[04-26]
现代集成制造系统的技术构成及发展策略研究[04-26]
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中国呼唤工商文明——兼论企业家的社会责任[04-26]
业务流程重组的研究与实施[04-26]
我国上市公司管理层收购存在的问题及对策[04-26]
施工企业如何实现最佳生产经营规模[04-26]
我国上市公司管理层收购的难点及对策研究[04-26]
柔性内部控制初探[04-26]
我国企业内部控制环境存在的问题及对策[04-26]
企业内部控制制度建设管见[04-26]
我国上市公司的担保风险及其防范初探[04-26]
对我国企业年金的两点思考[04-26]
内部控制面临的难题及对策[04-26]
关于公司治理的思考[04-26]
国有企业改制后的权力制约机制研究[04-26]
略探企业“超额利润增长率”绩效评价方法[04-26]
权衡理论和优序融资理论之比较[04-26]
烟草企业内部控制制度的现状及创新[04-26]
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企业家的思维方式[04-02]
跨国经理人的全球化难题[04-02]
谁阻碍了职业经理人进步?[04-02]
职业经理人的自我管理[04-02]
中国经理人只会管事不会理人[04-02]
中国女经理人[04-02]
世纪经理人韦尔奇[04-02]
黄宏生的困惑:爱也经理人恨也经理人[04-02]
杰出公司经理人经营企业秘诀[04-02]
打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析[04-02]
人力资本与企业商誉的经济实质[04-02]
人本管理:一个需要澄清的理念[04-02]
中国公务员制度的分析[04-02]
关于人力资本作为企业制度要素的考虑[04-02]
中国的人力资本与地区协调发展[04-02]
电子商务模式下的ERP功能需求分析[04-02]
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关系营销再思考[04-02]
市场的营销管理[04-02]
21世纪的市场营销前瞻[04-02]
论整合营销传播[04-02]
武汉投建SHOPPING MALL的实证分析…[04-02]
论广告创意[04-02]
如何建立与控制你的营销渠道[04-02]
商业银行与高校市场的拓展[04-02]
企业名牌经营[04-02]
营销理论的最新演变[04-02]
大市场营销的运用方式和步骤[04-02]
逆向营销案例—爱芳公司[04-02]
欧盟及成员国鼓励对中小企业的支持和扩大中小企业的欧洲…[04-02]
对公共财政的理性思考[04-02]
波士顿咨询集团法[04-02]
如何制定企业新业务计划[04-02]
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企业行政管理的功能、特点及要求[04-02]
关于企业考核制度的一些问题[04-02]
浅议企业法律事务工作的特点和功能[04-02]
电力改革的困难与对策[04-02]
目标,计划和管理-我的一点随想[04-02]
浅论秘书学的研究领域--兼论秘书学研究的重复现象[04-02]
企业教育化经营与员工学习化生存[04-02]
企业文化建设断想[04-02]
创设激励机制提高校长素质[04-02]
也谈激励机制[04-02]
激励理论发展的新趋势[04-02]
企业经营与政府行为的关系[04-02]
乡镇企业要加速科技进步应对严峻挑战[04-02]
对国有企业管理创新的途径探[04-02]
企业领导如何激励下属[04-02]
人本管理在科学管理中的应用[04-02]
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知识型员工流失风险管理[04-26]
员工培训方案设计研究[04-26]
海景公司的人事难题[04-26]
围绕企业发展战略,大力培育优秀人才[04-26]
民营企业如何吸引、保留优秀人才[04-26]
旅游饭店人力资源管理的对策探讨[04-26]
民营企业人力资源管理研究[04-26]
人力资本与企业商誉的经济实质[04-26]
当前国企人力资源管理中存在的问题及对策[04-26]
论我国中小企业如何吸引人才[04-26]
我国中型企业IT企业薪酬制度设计[04-26]
我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究[04-26]
试论企业管理中激励问题[04-26]
思想政治网络教学与素质教育[04-26]
论企业的激励机制[04-26]
知识型员工流失风险管理[04-26]
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财务管理理论结构剖析[04-26]
中国财务学理论的创新体系[04-26]
财务管理的国际化[04-26]
集权型财务管理体制初探[04-26]
论公司购并活动中的财务战略管理[04-26]
简评竞争财务的发展规律[04-26]
对企业财务预算的几点认识[04-26]
对预算管理的探索[04-26]
关于应收账款全程管理策略的探讨[04-26]
浅谈医院财务分析指标体系[04-26]
如何医治财务绝望症[04-26]
加入WTO我国推进财务集中管理提高企业竞争力[04-26]
论竞争思维下的财务管理[04-26]
试论私营企业财务管理[04-26]
上市公司三个重要财务指标的解读[04-26]
浅议财务收支审批制度的设计[04-26]